Администрация города Рубцовска Алтайского края

8 июня состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В заседании приняли участие представители Алтайского краевого совета организаций профсоюзов, председатель Алтайского крайсовпрофа в городе Рубцовске, председатели первичных профсоюзных организаций города Рубцовска, председатель Рубцовского территориального отделения Объединения работодателей Алтайского края «Союз промышленников», а также руководители крупных промышленных предприятий города Рубцовска.

26 мая в Администрации города Рубцовска состоялось очередное совместное заседание рабочих групп по снижению неформальной занятости и регулированию выплаты заработной платы в городе Рубцовске Алтайского края.

Членами рабочей группы были рассмотрены вопросы о работе предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений, повышения заработной платы в соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022-2024 годы.

Уважаемые работодатели, Администрация города Рубцовска призывает Вас осуществлять свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Очень важно легализовать трудовые отношения!

Минусы неформальной занятости:

риск проведения проверок со стороны контрольно-надзорных органов;

административные штрафы;

отсутствие возможности принять участие в государственных программах, господдержке;

отсутствие возможности привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей; 

отсутствие возможности получать займы, кредиты.

Управление социальной защиты населения по городу Рубцовску и Рубцовскому району предлагает гражданам, находящимся в активном поиске работы, заключить социальный контракт по направлению «Поиск работы и трудоустройство».

Социальный контракт по направлению «поиск работы и трудоустройство» заключается сроком от 3 до 9 месяцев.

Ежемесячная выплата составляет 13945 рублей (но не более 4-х месяцев, причем 3 месяца выплата осуществляется только при условии заключения трудового договора). В итоге общий размер выплат составит 55 780 руб.

В соответствии с указом Президента Российской Федерации В.В.Путина 2023 год в России объявлен годом педагога и наставника.

В Алтайском крае с 2014 года проводится ежегодный конкурс «Лучший шеф – наставник». За годы проведения конкурса в нем приняли участие около 300 наставников производственных и бюджетных организаций.

В соответствии с решением оргкомитета по проведению ежегодного краевого конкурса «Лучший шеф – наставник» заявки на участие в конкурсе принимаются с 3 апреля по 9 июня. Конкурс проводится в заочном формате. Одна организация может выдвинуть до 3 – кандидатур наставников. В конкурсе могут принимать участие представители как производственной сферы, так и бюджетных организаций.

Требования к участникам конкурса:

Администрация города Рубцовска продолжает работу по выявлению организаций города, в которых имеются случаи неформальной занятости и низкой оплаты труда.

21 апреля в малом зале Администрации города состоялось очередное совместное заседание рабочих групп по снижению неформальной занятости и регулированию выплаты заработной платы в городе Рубцовске Алтайского края.

Членами рабочей группы были рассмотрены вопросы о работе предприятий по легализации трудовых отношений и повышения заработной платы в соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022-2024 годы.

В рамках месячника безопасности труда 28 апреля запланировано проведение регионального форума безопасности труда – 2023.

Целью мероприятия является популяризация современных технологий и сфер обеспечения безопасных условий труда, сохранения жизни и здоровья работников, повышения престижа специалистов по охране труда.

Принять участие в форуме приглашаются руководители и специалисты по охране труда. Для участия в форуме необходимо пройти онлайн – регистрацию по ссылке.

Место и время проведения мероприятия: актовый зал ФГБОУВО «Алтайский государственный технический университет имени И.И.Ползунова» ( г.Барнаул, проспект Ленина,46), с 12 до 15 часов.

Ежегодно 28 апреля Международная организация труда (МОТ) отмечает Всемирный день охраны труда. В рамках тематической даты проводятся информационно – разъяснительные мероприятия (выставки, круглые столы, форумы, конференции), доклады специалистов, направленные на привлечение внимания общественности к проблемам в сфере охраны труда, фактов травматизма, профзаболеваний, связанных с производственной деятельностью.

Комплекс мероприятий, проводимых в рамках месячника, направлен на повышение уровня грамотности, культуры труда работников, стимулирование работодателей к соблюдению законодательства о труде, что способствует повышению безопасности и комфортности труда на местах.

Уважаемые работодатели! Отдел по труду Администрации города Рубцовска, в рамках проведения в Алтайском крае Единого информационного дня, 4 апреля  приглашает вас на информационный день по теме: «Повышение социальной ответственности работодателей – путь к эффективной занятости населения».

На мероприятии вы сможете узнать:

- как стать социально ответственным работодателем Алтайского края;

- о критериях отнесения работодателей Алтайского края к категориям «социально ответственный работодатель» и «социально ориентированный работодатель»;

- о мерах государственной поддержки работодателей, включённых в реестр «Лучший социально ответственный работодатель года»;

Уважаемые работодатели!

С 2023 года вводятся новые номинации для специалистов по промбезопасности и охране окружающей среды.

Номинации Всероссийской олимпиады 2023:

- Лучший специалист по охране труда;

- Лучший специалист по охране окружающей среды;

- Лучший специалист по промбезопасности;

- Лучший отдел в организации.

По итогам олимпиады будут традиционно сформированы рейтинги специалистов по охране труда в России и Федеральным округам, а также новые рейтинги специалистов по промбезопасности и охране окружающей среды в России. 

Лучшие специалисты получат денежные призы.

Церемония награждения пройдёт на Съезде специалистов по охране труда в Кремле в октябре 2023 года!

Пройти регистрацию и ознакомиться с условиями участия в олимпиаде можно на сайте Группы «Актион Охрана Труда»

В России почти каждый пятый человек работает неофициально. Для борьбы с неофициальной занятостью Госдума предложила принять новую версию закона о занятости населения. Действующий закон «О занятости населения» был принят почти 32 года назад. Документ уже устарел.

Поэтому 11 января 2023 года депутаты внесли в нижнюю палату парламента новую версию закона. Планируется, что закон вступит в силу в 2024 году.

Управление Алтайского края по труду и занятости населения предупреждает: трудовые отношения работника и работодателя должны быть закреплены в трудовом договоре, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу. Более подробная информация во вложении.

10 февраля 2023 года состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В заседании приняли участие представители Алтайского краевого совета организаций профсоюзов, председатель Алтайского крайсовпрофа в городе Рубцовске, председатели первичных профсоюзных организаций города Рубцовска, председатель Рубцовского территориального отделения Объединения работодателей Алтайского края «Союз промышленников», председатель совета по развитию предпринимательства при Администрации города Рубцовска, а также руководители крупных промышленных предприятий города Рубцовска.

На заседании были рассмотрены следующие вопросы:

 В Алтайском крае пополнили реестр социально ответственных работодателей. По сообщению Управления по труду и занятости региона, в него вошли пять учреждений бюджетной сферы.

Повторно подтвердил статус социально ответственного и социально ориентированного работодателя Алтайского края детский сад № 14 «Василёк» г. Рубцовска. ⁣

Сегодня, 13 февраля, Глава города Дмитрий Фельдман вручил сертификат соответствия социально ориентированной некоммерческой организации требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений Косолаповой Вере, заведующему МБДОУ «Детский сад компенсирующего вида № 14 «Василек». ⁣