Администрация города Рубцовска Алтайского края

16 декабря на аппаратном совещании Глава города Рубцовска Дмитрий Фельдман поздравил генерального директора АО «Юго-Западное дорожно-строительное управление Алтайского края» (г. Рубцовск) Игоря Левина с присвоением статуса «Социально ответственный работодатель Алтайского края».

Глава города пожелал дорожному предприятию дальнейших успехов, процветания и новых перспектив развития. ⁣

За несоблюдение правил найма мигрантов установлены огромные штрафы, поэтому работодателям стоит четко соблюдать все требования. Одно из требований – заключение трудового договора. Работодателю необходимо заключить трудовой договор с мигрантами. Не забудьте внести в трудовой договор следующие данные:

• ФИО мигранта;

• гражданство мигранта;

• должность мигранта;

• срок пребывания мигранта на территории РФ;

• размер заработной платы;

• порядок выплаты заработной платы,

• данные по ОМС (обязательное медицинское страхование).

Не забудьте также получить от мигранта следующие документы:

• вид на жительство или разрешение на временное проживание (РВПО);

• паспорт;

• документы, подтверждающие наличие медицинской страховки.

Сегодня на аппаратном совещании первый заместитель Главы Администрации города Рубцовска - председатель комитета по финансам, налоговой и кредитной политике Владимир Пьянков поздравил с присвоением статуса «Социально ответственный работодатель» заместителя главного врача КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи, г. Рубцовск» Ирину Овчинникову и вручил сертификат соответствия социально ориентированным некоммерческим организациям требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений. ⁣

В рамках Стратегии повышения финансовой грамотности и формирования финансовой культуры до 2030 года в Алтайском крае реализуется государственная программа Алтайского края «Повышение уровня финансовой грамотности населения в Алтайском крае».

С 1 по 29 ноября отдел муниципальной службы и кадровой работы Администрации города провел заседания комиссии по наградам. На этих встречах были рассмотрены документы, представленные организациями города для награждения их лучших сотрудников. По итогам работы комиссии 35 человек будут награждены Почетной грамотой Администрации города, 24 человека получат Благодарственные письма Главы города. Подготовлены пять постановлений и пять распоряжений о награждении, а Почетные грамоты уже напечатаны.

28 ноября в Администрации города состоялось заседание рабочей группы по охране труда и безопасности производства в Рубцовске в составе городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В заседании приняли участие представители Администрации города, председатель Алтайского крайсовпрофа в Рубцовске, представители Роспотребнадзора, Ростехнадзора, государственной инспекции по труду, руководители организаций города.

На заседании были рассмотрены вопросы: о реализации мероприятий по охране труда в организациях города Рубцовска за счет привлечения денежных средств Социального фонда России; о несчастном случае, случившемся в одной из организаций города, причинах несчастного случая и принятых мерах по дальнейшему предотвращению производственного травматизма в этой организации. Утвердили план работы рабочей группы на 2025 год.

Сегодня в Администрации города прошло очередное совместное заседание рабочих групп по противодействию нелегальной занятости и регулированию выплаты заработной платы в Рубцовске.

Члены рабочей группы во главе с заместителем Главы Администрации города Рубцовска Александром Шашком рассмотрели вопросы о работе индивидуальных предпринимателей города по противодействию нелегальной занятости и повышении заработной платы в соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022-2024 годы.

На встречу были приглашены индивидуальные предприниматели, работающие в сфере торговли, не обеспечивающие своим работникам достойный уровень заработной платы.

Во время совещания внимание работодателей акцентировали на необходимость неукоснительного выполнения трудового законодательства РФ.

В соответствии с законом Алтайского края от 05.03.2020 № 16-ЗС «Об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Алтайском крае, постановлением Администрации города Рубцовска Алтайского края от 29.11.2023 № 3796 «Об утверждении Порядка подготовки ежегодного плана проведения ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных Администрации города Рубцовска муниципальных унитарных предприятиях, и муниципальных учреждениях» Главой города Рубцовска 07.11.2024 утвержден план проведения ведомственного контроля на 2025 год.

Охрана труда — это системная и обязательная часть деятельности любого работодателя. Чтобы обеспечить ее работоспособность и снизить травматизм и профессиональные заболевания, работодателю необходимо выполнять установленные законом требования. Каждый трудящийся в стране имеет законное право работать в условиях, соответствующих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статья 37 Конституции Российской Федерации), и кто-то должен реализовывать это право.

 С 1 января 2025 года Роструд будет вести общедоступный реестр работодателей, у которых выявлена нелегальная (теневая) занятость. Пока точно неизвестно, чем именно грозит попадание в черный список, кроме уже имеющейся административной, налоговой и уголовной ответственности. Но понятно, что это будут дополнительные ограничения.

Кто выявляет нелегальных работников

Отдел по труду напоминает, что согласно статье 5.27.1 кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях:

- нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

на должностных лиц – в размере от 5000 до 10 000 руб.;

лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 5000 до 10 000 руб.;

юридических лиц – от 60 000 до 80 000 руб.;

Сегодня, 28 октября, на аппаратном совещании Глава города Рубцовска Дмитрий Фельдман поздравил с присвоением статуса «Социально ответственный работодатель» заведующего МБДОУ «Центр развития ребенка «Детский сад № 57 «Аленушка» города Рубцовска Ольгу Такмакову и вручил сертификат соответствия социально ориентированным некоммерческим организациям требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений.

Работодатель выполняет все требования законодательства в социально-трудовой сфере. В учреждении реализуются программы развития персонала и формирования здорового образа жизни, внедряются профессиональные стандарты. У организации отсутствует задолженность по уплате налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды.

Квашеная капуста — это не только вкусное, но и диетическое блюдо. Благодаря богатому составу, включающему кальций, железо, магний и витамины, она становится незаменимой частью здорового рациона.

Полезные свойства квашеной капусты

Пробиотики, содержащиеся в квашеной капусте, помогают снизить симптомы синдрома раздраженного кишечника. Употребление продуктов с пробиотиками рекомендуется при нарушениях пищеварения, вызванных длительным приемом антибиотиков.

Что такое микропластик? Микропластик — это мельчайшие частички пластиковых материалов. В современном мире, когда пластик проник во все сферы нашей жизни, проблема микропластика становится все более актуальной. Как же это может сказаться на нашем здоровье?

Способы проникновения микропластика в организм

Научные исследования показывают, что микропластик может попадать в организм человека через различные пищевые продукты. Например, рыба и морепродукты могут содержать микрочастицы пластика, попавшие в воду. Пластиковые бутылки и упаковки также могут передавать микрочастицы своему содержимому, особенно при нагревании.

Распространенность микропластика в окружающей среде

В период с 1 по 30 сентября отделом муниципальной службы и кадровой работы было организовано и проведено заседание комиссии по наградам Администрации города Рубцовска. На заседании комиссии рассмотрены документы, представленные организациями города Рубцовска для награждения своих работников.

Комиссией принято решение о награждении 100 человек Почетной грамотой Администрации города Рубцовска, Благодарственными письмами Главы города – 68 человек. Вследствие чего подготовлено семь постановлений Администрации города Рубцовска и семь распоряжений Главы города Рубцовска о награждении наградами Администрации города, напечатаны Почетные грамоты.