Администрация города Рубцовска Алтайского края

1 октября в большом зале городской мэрии состоялось очередное заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В повестке дня значилось три вопроса. С докладом о ходе выполнения постановления Администрации города Рубцовска Алтайского края от 24.09.2018 № 4245 «Об определении мест отбывания наказания осужденных, направляемых для отбывания наказания в виде исправительных и обязательных работ» выступила заместитель начальника филиала по г. Рубцовску ФКУ «Уголовно-исполнительная инспекция Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Алтайскому краю», майор внутренней службы Наталья.

1 октября в 14:00 в Администрации города состоится очередное заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На рассмотрение комиссии вынесены следующие вопросы:

1. О ходе выполнения постановления Администрации города Рубцовска Алтайского края от 24.09.2018 № 4245 «Об определении мест отбывания наказания осужденных, направляемых для отбывания наказания в виде исправительных и обязательных работ». С докладом выступит заместитель начальника филиала по г. Рубцовску ФКУ «Уголовно-исполнительная инспекция Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Алтайскому краю» майор внутренней службы Наталья Каиль.

22 сентября 2020 года в большом зале Администрации города Рубцовска состоялось очередное совместное заседание рабочих групп по снижению неформальной занятости и регулированию уровня заработной платы в городе Рубцовске.

На заседании присутствовали руководители 5 организаций следующих видов производственно-хозяйственной деятельности: производство хлебобулочных изделий, техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств, производство прочих резиновых изделий, деятельность фитнес-центров, деятельность школ подготовки водителей автотранспортных средств.

Законопроектом устанавливается, что при заключении срочного трудового договора на условиях неполного рабочего времени для исчисления оплаты труда работника применяется минимальный почасовой размер оплаты труда в сумме 150 рублей в час.
Предусматривается, что минимальный почасовой размер оплаты труда подлежит индексации один раз в год с 1 января текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Применение минимального почасового размера оплаты труда для других целей не допускается.

Проект Федерального закона N 1021580-7 "О внесении изменений в статьи 1 и 2 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"

Особенности исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком приводятся в соответствие с действующим законодательством.
В соответствии с изменениями, внесенными в статью 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, застрахованным лицам, не имеющим заработка за расчетный период, либо средний заработок которых за указанный период ниже МРОТ, определяемого с учетом районных коэффициентов, средний заработок для исчисления пособий принимается равным МРОТ, установленному с учетом таких коэффициентов.

Постановление Правительства РФ от 11.09.2020 N 1401

Инициатор мероприятия – НП «Центральный институт труда».
В программе Конгресса:
– выступления ведущих экспертов и практиков России по организации профессионального обучения на рабочем месте;
– презентации и разбор кейсов от предприятий, применивших новации в разработке программ и в организации развития системы наставничества;
– круглые столы, семинары, мастер классы;
– награждение победителей конкурсов наставничества.
Участие в Конгрессе бесплатное.
Подробную информацию о мероприятии можно получить по запросу на cit@cit-not.ru.

Целью проведения спецоценки условий труда (ранее ее называли аттестацией рабочих мест) является выявление вредных и опасных факторов, влияющих на работника при исполнении им своих должностных обязанностей, а также приведение его рабочего места в соответствие с требованиями охраны труда.
Если сотрудники постоянно работают в разъездах и фактически выполняют работу на территории заказчиков, то специальной оценки тоже не избежать.
Более 96% крупных и средних предприятий города Рубцовска уже провели работу по проведению СОУТ и постоянно держат на контроле сроки проведения данного мероприятия. Срок проведения СОУТ составляет 5 лет.

Настоящим Распоряжением федеральным государственным органам и федеральным государственным учреждениям поручено принять меры по увеличению с 1 октября 2020 г. на 3 процента обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда:

работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений;

работников федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 г. N 583.

Минтрудом подготовлен проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2021 году.

Обновленный график дней отдыха формировался с учетом интересов организаций и различных категорий граждан, что позволит более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни. Проект размещен на портале regulation.gov.ru для общественного обсуждения.

Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса: выходные 2 и 3 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 5 ноября и 31 декабря соответственно.

Также предлагается перенести день отдыха с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля, сообщает сайт Минтруда России.

С целью выявления физических лиц, осуществляющих трудовую деятельность без регистрации в налоговых органах и без заключения трудового договора, за январь-август 2020 года состоялось девять совместных заседаний рабочих групп по снижению неформальной занятости и регулированию выплаты заработной платы в Рубцовске. На заседаниях были заслушаны руководители 43 предприятий различных видов производственно-хозяйственной деятельности, таких как, оптовая и розничная торговля, строительство, автотранспортные перевозки, деятельность финансовая и по управлению недвижимым имуществом, оказание образовательных и медицинских услуг, а так же производство различной направленности.

В рамках единого информационного дня 20.08.2020 доводим до вашего сведения информацию «Служба занятости населения в интересах работодателя» (прилагается).

В настоящее время сложилась ситуация при которой некоторые граждане, фактически осуществляя те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеют статуса индивидуального предпринимателя. Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение − неформальная занятость.

Приказом Минтруда России от 23 июня 2020 г. № 365н внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. N 580н (с изменениями) (далее – Правила).

В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 12.03.2015 №22 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края» и на основании приказов управления Алтайского края по труду и занятости населения от 29.06.2020 № 45 /ПР/ 96, от 07.07.2020 № 45/ПР/100 деятельность краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Наркологический диспансер г. Рубцовска», краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Онкологический диспансер г. Рубцовска», в очередной раз подтверждена на соответствие требованиям законодательства в области социально- трудовых отношений.

Сегодня в большом зале Администрации Рубцовска состоялось заседание Совета по противодействию коррупции. Провел совещание первый заместитель Главы Администрации города - председатель комитета по финансам, налоговой и кредитной политике Владимир Пьянков. В работе Совета приняли участие руководители структурных подразделений городской Администрации. В процессе заседания участники совещания рассмотрели пять вопросов: 1. О состоянии и результатах работы МО МВД России «Рубцовский» по выявлению и профилактике преступлений коррупционной направленности за истекший период 2020 года. Докладчик – Бачурин Станислав Владимирович, врио заместителя начальника ОЭБ и ПК МО МВД России «Рубцовский»