Администрация города Рубцовска Алтайского края

В рамках сотрудничества Сибирской генерирующей компании с Центром занятости населения Рубцовска за последнее время на предприятия энергохолдинга было трудоустроено, а также находится в процессе трудоустройства 59 сотрудников, ранее работавших на Рубцовской ТЭЦ. Всего компания предложила рубцовчанам более 150 вакансий, имеющихся на предприятиях внутри региона и за его пределами.

Провёл заседание и.о. заместителя Главы Администрации города Рубцовска Игорь Левин. Членами рабочей группы были рассмотрены вопросы о работе предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений, повышения заработной платы в соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы.

В период с 09.10.2017 по 13.10.2017 отделом муниципальной службы и кадровой работы было организовано и проведено одно заседание комиссии по наградам Администрации города Рубцовска. На заседании комиссии рассмотрены документы, представленные организациями Рубцовска для награждения своих работников наградами Администрации города. По результатам работы комиссии принято решение о награждении Почетной грамотой Администрации города 37 человек и один коллектив. Вследствие чего подготовлено три постановления о награждении наградами Администрации города, напечатаны Почетные грамоты.

Уровень трудоустройства выпускников образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости края, на сегодняшний день составляет 66,4 %. Это на 7, 7 процентных пункта больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Данное мероприятие было направлено на решение вопросов по дальнейшему трудоустройству высвобождающихся работников ООО «ИДК».
Специалисты Рубцовского теплового комплекса, Центра занятости населения консультировали работников ООО «ИДК» по дальнейшему трудоустройству и возможному переобучению.
Кроме того, специалисты Рубцовского теплового комплекса предлагали высвобождающимся работникам ООО «ИДК» трудоустройство на других предприятиях СГК в пределах Сибирского Федерального округа.

На интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края (http://portal.aksp.ru/) обновлен перечень вакансий для граждан с инвалидностью.

Государственный интернет-ресурс https://trudvsem.ru становится все более востребованным у работодателей и соискателей региона.

По состоянию на 21.09.2017 на портале содержится информация о более чем 18 тыс. вакантных рабочих местах в Алтайском краю (прирост к аналогичному периоду прошлого года 4 тысячи рабочих мест) и почти 6, 4 тыс. резюме жителей региона (вдвое больше, чем год назад).

На 01.09.2017 года в г.Рубцовске уровень официально зарегистрированной безработицы составлял 0,7% (568 безработных), для сравнения в 2016 году на 1 сентября - 0,7 % (610 безработных).

За январь-август в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы обратилось 3804 чел. (за январь-август 2016г. – 4528 чел.). В структуре обратившихся граждан 44%- женщины, 25,7 % - молодежь в возрасте до 30 лет, 2,4%- граждане, имеющие инвалидность.

В заседании, которое провел и.о.заместителя Главы Администрации города Игорь Левин, приняли участие заместитель министра труда и социальной защиты Алтайского края Елена Чувашова, начальник управления по занятости населения Минтрудсоцзащиты Алтайского края Ирина Беседина, Светлана Фурсова, начальник отдела содействия трудоустройству и развития форм занятости Управления по занят

С целью оценки обеспеченности территорий Алтайского края трудовыми ресурсами во 2 квартале 2017 года управлением по занятости населения Минтрудсоцзащиты был проведен мониторинг удовлетворенности предпринимателей доступностью трудовых ресурсов необходимой квалификации.

За 8 месяцев 2017 года в крае выявлено более 15,3 тыс. граждан, работающих неформально, без заключения трудового договора. Благодаря эффективному межведомственному взаимодействию в рамках деятельности территориальных рабочих групп по снижению неформальной занятости удалось заключить трудовые договоры с 15,0 тыс. работниками.

Из них наибольшую долю занимают занятые в организациях оптово-розничной торговли и ремонта транспортных средств (26,9 %), в сельском хозяйстве (24,6 %), в организациях транспорта и связи (9,6 %), в обрабатывающем производстве (7,0 %).

Сегодня проблемы, связанные с легализацией занятости, представляются одними из наиболее актуальных в сфере социально-трудовых отношений.

В период с 01.09.2017 по 08.09.2017 отделом муниципальной службы и кадровой работы было организовано и проведено 1 заседание комиссии по наградам Администрации города Рубцовска. На заседании комиссии рассмотрены документы, представленные организациями города Рубцовска для награждения своих работников наградами Администрации города Рубцовска. По результатам работы комиссии принято решение о награждении Почетной грамотой Администрации города Рубцовска 12 человек.

Министерством труда и социальной защиты Алтайского края принято решение о внесении в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края Краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Рубцовский медицинский колледж».

Министерством труда и социальной защиты Алтайского края принято решение о внесении в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Онкологический диспансер г. Рубцовска».