Администрация города Рубцовска Алтайского края

В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 30.04.2014 № 52 «О проведении ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» данный конкурс проводится в два этапа: на муниципальном и региональном уровнях.

Прием заявок работодателей на участие в конкурсе на муниципальном уровне осуществляется органами местного самоуправления ежегодно до 15 мая. Оценка заявок работодателей и рассмотрение в территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений итогов проведения конкурса на муниципальном уровне - до 15 июня.

В структуру муниципального управления охраной труда в городе Рубцовске входят городская межведомственная комиссия по охране труда и безопасности производства, городская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, работу которых организует сектор по труду управления по промышленности, энергетике, транспорту, развитию предпринимательства и труду, взаимодействующий по вопросам охраны труда с правоохранительными и контролирующими организациями.

В малом зале Администрации города состоялось пятое в этом году совместное заседание рабочих групп по снижению неформальной занятости и регулированию выплаты заработной платы в Рубцовске. Провёл заседание начальник управления Администрации Рубцовска по промышленности, энергетике, транспорту, развитию предпринимательства и труду Евгений Долгих.

В Правительстве Алтайского края состоялось совместное заседание краевой рабочей группы по снижению неформальной занятости и рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Его провела заместитель Председателя Правительства региона Надежда Капура в формате видеоконференции.

Надежда Капура подчеркнула, что повышение уровня жизни населения, создание условий для стабильного роста доходов и улучшения качества жизни находятся на постоянном контроле в Правительстве Алтайского края:

Планируется, что с 1 сентября изменять ТК РФ, приостанавливать и признавать утратившими силу его положения можно будет только отдельными федеральными законами.

Согласно проекту поправки к ТК РФ нельзя будет включать в федеральные законы, которые изменяют, приостанавливают действие или признают утратившими силу другие законодательные акты РФ. Аналогичное правило планируется ввести для федеральных законов, имеющих самостоятельный предмет правового регулирования.

Провел заседание Глава Администрации города Рубцовска Дмитрий Фельдман. Членами рабочей группы были рассмотрены вопросы о работе предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений, повышения заработной платы в соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы.

В Рубцовском агропромышленном техникуме при содействии службы занятости безработных селян обучают профессии «тракторист» категории «С» и «Д». В настоящее время участниками курсов являются 25 клиентов ЦЗН.

За круглым столом собрались специалисты ЦЗН, работодатели и граждане, имеющие инвалидность, многодетные родители, выпускники без опыта работы и др. Сотрудники центра занятости познакомили участников с программными мероприятиями, направленными на содействие занятости этой категории граждан, обратили внимание работодателей и соискателей на преимуществах участия в них.

Положительным опытом по трудоустройству слабозащищенных граждан поделились представители МУП «Центральный рынок», общеобразовательной школы №15, детского сада «Ярославна».

На информационном портале trud22.ru обновлен перечень вакансий для выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования. Доступна информация и о рабочих местах с предоставлением жилья на территории региона.

По состоянию на 15 февраля 2017 года в базе данных центров занятости населения края имеется более 2200 вакансий для выпускников и более 790 вакансий с предоставлением жилья.

По состоянию на 01.02.2017 численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 20,4 тыс. человек, что на 3,1 тыс. человек меньше, чем на 01.02.2016.

Соответственно снизился и уровень зарегистрированной безработицы к численности рабочей силы: с 2,0% на 01.02.2016 до 1,8% на 01.02.2017.

Комментирует Ирина Беседина, начальник управления по занятости населения Министерства труда и социальной защиты Алтайского края:

– Результатом положительной динамики развития большинства отраслей Алтайского края стал рост потребности в рабочей силе.

На информационном портале trud22.ru обновлен перечень вакансий для выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования. Доступна информация и о рабочих местах с предоставлением жилья на территории региона.

По состоянию на 6 февраля 2017 года в базе данных центров занятости населения края имеется более 3100 вакансий для выпускников и более 720 вакансий с предоставлением жилья.

Провёл заседание первый заместитель Главы Администрации города Дмитрий Фельдман. Членами рабочей группы были рассмотрены вопросы о работе предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений, повышения заработной платы в соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы.

КГКУ ЦЗН г. Рубцовска 24 января 2017г. проводит ярмарку вакансий.

Свои вакансии представит ООО «Кровельный центр», МУП «Центральный рынок», Почта России.

Работодателю требуются руководители отдела продаж, менеджеры по продажам, начальники отделения. Всего – более 10 рабочих мест.

Ярмарка вакансий пройдет с 8:00 до 9:00 часов по адресу: г. Рубцовск, пр. Ленина 47 а.

Подробности можно уточнить по телефону: (385-57) 94-5-19 (ст. инспектор Иванова Светлана Валерьевна).

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» продолжается прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе 2016 года.

На информационном портале trud22.ru обновлен перечень вакансий для выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования. Доступна информация и о рабочих местах с предоставлением жилья на территории региона.

По состоянию на 1 января 2017 года в базе данных центров занятости населения края имеется более 2500 вакансий для выпускников и более 1400 вакансий с предоставлением жилья.