социально-трудовые отношения

В рамках акции «5-я трудовая» в Рубцовске пройдет открытый городской конкурс «Лето трудовое»

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Открытый городской конкурс «Лето трудовое-2015» (далее «Конкурс») проводится среди трудовых бригад г. Рубцовска, организованных в летний период на базе муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений города.

II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
Цель конкурса: формирование социально-трудовых компетенций у подростков и молодежи города в каникулярное время.
Задачи конкурса:
усовершенствование образовательной инфраструктуры для организации профориентационной работы среди молодежи города Рубцовска;
создание условий для развития производственного опыта, трудовых умений и навыков, творческого практического мышления, трудолюбия и сознания;
побуждение к сознательному выбору профессии в соответствии со своими возможностями, способностями и с учетом требований рынка труда;

В Администрации города подписано постановление «О проведении акции «5-я трудовая» в рамках организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2015 году в городе Рубцовске»

Согласно документу, акцию «5-я трудовая» планируется провести в Рубцовске в рамках организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул.
Работодателям предприятий, учреждений и организаций города Рубцовска, независимо от их организационно-правовой формы, рекомендовано принять участие в акции «5-я трудовая» по трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул.
В рамках акции пройдет открытый городской конкурс «Лето трудовое-2015».
Торжественное открытие акции «5-я трудовая» состоится в МБОУ ДОД ЦВР «Малая Академия» 4 июня 2015 года в 10-00 часов с поднятием флага, символизирующего летнюю трудовую занятость подростков.

В Рубцовске реализуется государственная программа Алтайского края «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Алтайского края в 2015 году»

458 работников Рубцовского филиала ОАО «Алтайвагон», оказавшиеся в неполной занятости, приступили к временным работам в рамках госпрограммы. В основном - это родители, имеющие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, инвалиды и те, кто имеет кредитные обязательства. Заводчане занимаются ремонтом зданий и сооружений, ремонтом оборудования и оснастки, ремонтом подъездных путей, созданием архивов, оптимизацией складов. Они устроены станочниками, слесарями, подсобными рабочими, распределителями работ, учетчиками, переплетчиками и др.

В Администрации Рубцовска продолжается работа по снижению неформальной занятости в городе

В малом зале Администрации города состоялось очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости в Рубцовске. Провёл заседание заместитель Главы Администрации города Рубцовска Сергей Черноиванов. Членами рабочей группы были рассмотрены вопросы о работе предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений, повышении заработной платы в соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013-2015 годы.
На заседание комиссии были приглашены представители семи предприятий различных видов производственно-хозяйственной деятельности – розничная торговля, коммунальные услуги, осуществление предпринимательской деятельности в области частного извоза (легковое такси).

Стартовал краевой конкурс "Лучший социально-ответственный работодатель года"

Указом Губернатора Алтайского края от 30.04.2014 № 52 "О проведении ежегодного краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" утвержден план мероприятий по проведению данного конкурса. В соответствии с планом мероприятий конкурс проводится в два этапа: на муниципальном и региональном уровнях.

В Рубцовске прошел городской день охраны труда

На повестке дня стояли несколько вопросов:
– об итогах работы по охране труда предприятий и организаций города за 2014 год и задачи, стоящие перед работодателями в 2015 году (докладчик – заведующий сектором по труду управления Администрации города по промышленности, энергетике, транспорту, развитию предпринимательства и труду Юрий Агрызков);

Представители Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите побывали в Рубцовском филиале ОАО «Алтайвагон»

dsc_1056_h.jpgС целью контроля за подготовкой к реализации программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда представители Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите побывали в Рубцовском филиале ОАО «Алтайвагон».

Начальник управления Сергей Дугин и его заместитель Надежда Толокольникова вместе с представителями краевой службы занятости посетили Рубцовский филиал ОАО «Алтайвагон», его производственные подразделения.

Работа по снижению неформальной занятости в Рубцовске продолжается

На минувшей неделе в малом зале Администрации города состоялось очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости в городе Рубцовске. Провёл заседание первый заместитель Главы Администрации города Рубцовска Дмитрий Фельдман. Члены рабочей группы рассмотрели вопрос о работе предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости.
На заседание комиссии были приглашены представители семи предприятий раз-личных видов производственно-хозяйственной деятельности – обслуживание жилого фонда, прочая полиграфическая деятельность, предоставление персональных услуг, оптовая торговля пиломатериалами, розничная торговля инструментами.

Недобросовестные работодатели ответят по закону

Работа по снижению неформальной занятости в Рубцовске продолжается

В целях реализации мер Правительства Российской Федерации и поручения Губернатора Алтайского края Александра Карлина по снижению неформальной занятости в малом зале Администрации города состоялось очередное заседание сформированной рабочей группы по снижению неформальной занятости в городе Рубцовске.
Провёл заседание первый заместитель Главы Администрации города Руб-цовска Дмитрий Фельдман. Члены рабочей группы рассмотрели вопрос о ра-боте предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости.

В 2014 году в Рубцовске дополнительно введено 810 рабочих мест

Численность официально зарегистрированных безработных на 01.01.2015 составила 607 человек. Уровень официально зарегистрированной безработицы составил 0,7 %.
Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,9 человек незанятых граждан на одно вакантное место. В отчетном периоде 46 безработных граждан трудоустроено при содействии службы занятости населения.
В отчетном периоде дополнительно введено 810 рабочих мест.

На заседании по снижению неформальной занятости в Администрации города заслушали работодателей

В Администрации города состоялось очередное заседание сформированной рабочей группы по снижению неформальной занятости в городе Рубцовске. Провёл заседание первый заместитель Главы Администрации города Рубцовска Дмитрий Фельдман. Членами рабочей группы были рассмотрены вопросы:
– работа предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости (докладчики – работодатели, индивидуальные предприниматели города).
– обмен опытом работы по снижению неформальной занятости в муниципальных образованиях Алтайского края (докладчики – члены комиссии).

В Администрации Рубцовска прошло очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости

Провёл заседание первый заместитель Главы Администрации города Рубцовска Д.З. Фельдман. Членами рабочей группы были рассмотрены вопросы:
– работа предприятий и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости (докладчики – работодатели, индивидуальные предприниматели города);
– обмен опытом работы по снижению неформальной занятости в муници-пальных образованиях Алтайского края (докладчики – члены комиссии).

Состоялось очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости в Рубцовске

В целях реализации Протокола совещания Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 09.10.2014 ОГ-П12-275пр по снижению неформальной занятости и в соответствии с Правительственной телеграммой А.Б. Карлина от 19.01.2015 о введении мониторинга неформальной занятости, в малом зале Администрации города состоялось очередное заседание сформированной рабочей группы по снижению неформальной занятости в городе Рубцовске.
Провёл заседание первый заместитель Главы Администрации города Рубцовска Д.З. Фельдман. Членами рабочей группы были рассмотрены во-просы:
– информация о работе по снижению неформальной занятости в городе Руб-цовске (докладчик: начальник управления Администрации города по ПЭТ РПТ Долгих Е.И.)

В 2014 году в Рубцовске дополнительно введено 810 рабочих мест

По видам деятельности новые рабочие места распределились следующим образом: обрабатывающие производства – 139; оптовая и розничная торговля, ремонт автомобильных средств, бытовых изделий и предметов личного пользования – 250; производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 295; транспорт и связь – 33; предоставление прочих коммунальных услуг – 47; здравоохранение и предоставление социальных услуг – 16; образование – 14; сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 3; гостиницы и рестораны – 3; другие – 10.

В Администрации города прошло первое заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости

В целях реализации Протокола совещания Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 09.10.2014 ОГ-П12-275пр по снижению неформальной занятости и в соответствии с Правительственной телеграммой А.Б. Карлина от 19.01.2015 о введении мониторинга неформальной занятости, 5 февраля 2015 года в малом зале Администрации города состоялось первое организационное заседание сформированной межведомственной комиссии (рабочей группы) по снижению неформальной занятости в городе Рубцовске.
Проводил заседание председатель рабочей группы Глава Администрации города Рубцовска В.В. Ларионов.

RSS-материал