На региональные и муниципальные органы власти законодательно возложен ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в подведомственных организациях

Принят Закон Алтайского края «Об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Алтайском крае», которым регламентированы порядок и условия осуществления такого контроля органами исполнительной власти края и органами местного самоуправления в подведомственных организациях (предприятиях, учреждениях).
Ведомственный контроль будет осуществляться в целях предупреждения, выявления и пресечения нарушений трудового законодательства посредством проведения плановых и внеплановых проверок.
Плановые проверки будут проводиться в соответствии с утвержденными до 1 декабря планами проверок, внеплановые - в случае поступления обращений, заявлений и информации от граждан, юридических лиц, органов власти и местного самоуправления, средств массовой информации, профсоюзов о нарушении в подведомственных организациях трудового законодательства.
Контрольные мероприятия подлежат реализации в срок не свыше 20 рабочих дней, который может быть продлен на основании мотивированного письменного предложения должностных лиц уполномоченного органа еще на 20 рабочих дней.
В случае выявления в результате проведения проверки нарушений трудового законодательства руководитель подведомственной организации может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, кроме того, материалы проверки подлежат направлению в правоохранительные или иные органы в целях принятия других мер ответственности.

Помощник прокурора г.Рубцовска Максим Васюк