Администрация города Рубцовска Алтайского края

Постановлением Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 №38-П «По делу о проверке конституционности положений статей 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С. Григорьевой, О.Л.Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я.Кураш» дана оценка соответствию ст.ст. 133, 133.1 Трудового кодекса РФ, которыми предусмотрено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), Конституции Российской Федерации.
Конституционный Суд РФ признал данные нормы Трудового кодекса РФ не противоречащими Конституции Российской Федерации, при этом подчеркнул, что повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, соответственно, районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.
В противном случае месячная заработная плата работников, полностью отработавших норму рабочего времени в местностях с особыми климатическими условиями, могла бы по своему размеру не отличаться от оплаты труда лиц, работающих в регионах с благоприятным климатом. Таким образом, гарантия повышенной оплаты труда в связи с работой в особых климатических условиях утрачивала бы реальное содержание, превращаясь в фикцию, а право граждан на компенсацию повышенных затрат, обусловленных работой и проживанием в неблагоприятных условиях, оказалось бы нарушенным.
С учетом указанной позиции Конституционного Суда РФ, обращаем внимание работодателей, что в субъектах Российской Федерации с неблагоприятным климатическими условиями, к числу которых относится и Алтайский край, размер заработной платы работников должен быть не ниже МРОТ, увеличенного на районный коэффициент.

Заместитель прокурора города Рубцовска Светлана Иконникова