За повторное нарушение трудового законодательства, должностное лицо организации привлечено к административной ответственности

Прокуратурой г.Рубцовска в результате проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов, в деятельности организации выявлены нарушения действующего трудового законодательства.

Так установлено, что по состоянию на март 2017 года у организации за декабрь 2016 года имелась задолженность перед 3 работниками, а за январь 2017 года - перед 61 работником, всего в размере более 700 тысяч рублей. Кроме того, в декабре 2016 года, и.о. директора данной организации Рубцовским территориальным отделом государственной инспекции труда уже был привлечен к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства с назначением наказания в виде предупреждения.

В связи с выявленными нарушениями прокурором города в отношении и.о. директора организации было возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренного ч.7 ст.5.27 КоАП РФ - совершение административного правонарушения, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.

Постановлением мирового судьи и.о. директора признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей.

Постановление суда в законную силу не вступило.

Помощник прокурора г.Рубцовска Денис Петрик