Главная

Прокуратурой города Рубцовска на постоянной основе осуществляется надзор за исполнением трудового законодательства, данное направление деятельности является приоритетным.

19 Февраль, 2014 - 17:50 — gagolkin

На основании с ч. 3 ст. 47 Конституции Российской Федерации, ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации своевременная выплата работнику заработной платы является одним из основных принципов регулирования трудовых отношений.
В силу ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатль обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
В январе 2014 года в рамках надзорной деятельности проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Компания Водоснабжение».
В результате прокуратурой города выявлены нарушения требований ст.22, 136, 140, 212 Трудового кодекса РФ, в части своевременной выплаты заработной платы и обеспечения специальной одежды и инвентарем.
Проверкой установлено, что работники, состоящие в трудовых отношениях с ООО «Компания водоснабжение» не своевременно получали заработную плату, так заработная плата за октябрь 2013 года была выплачена 4 работникам организации только в декабре 2013 года.
Кроме того, работники организации не были обеспечены специальной одеждой и специальным инвентарем.
По результатам проверки в целях устранения выявленных нарушений трудового законодательства руководителю внесено представление, а также в районный суд города Рубцовска направлено исковое заявление о понуждении работодателя к совершению действий в части предоставления специальной одежды и специального инвентаря работникам организации, указанные меры прокурорского реагирования в настоящее время находятся в стадии рассмотрения.

Помощник прокурора города
юрист 2 класса Е.К. Полыгалов