Администрация города Рубцовска Алтайского края

Рубцовской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях в марте 2013 года была проведена проверка в исправительных учреждениях расположенных в г. Рубцовске соблюдения требований законодательства при привлечении осужденных к труду.
В ходе проверки в ИК-9 г.Рубцовска выявлены нарушения требований действующего законодательства при привлечении осужденных к труду. Так, в соответствии с ч.1 ст. 103 УИК РФ, администрация учреждения обязана привлекать осужденных к труду с учетом возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности. Однако, положение об учете наличия специальности при привлечении к труду по возможности, не относится к работе, для допуска к которой обязательно наличие права на ее выполнение, определенной специальности, квалификации.
При трудоустройстве осужденных в столовую учреждения на должности поваров, в нарушение положений ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации, не было принято во внимание отсутствие у осужденных необходимых профессиональных умений и квалификаций, что не позволяют им исполнять порученную работу должным образом; не приняты во внимание положения ст. 212 ТК РФ об обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Осужденные по профессии повара не обучались, соответствующих подтверждающих документов не имеют.
По результатам проведенной проверки Рубцовской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях в ФКУ ИК-9 г. Рубцовска внесено 2 протеста на приказы начальника учреждения и 1 представление об устранении нарушений требований действующего законодательства.

И.о. заместителя Рубцовского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях юрист 2 класса Д.Б. Букало