Администрация города Рубцовска Алтайского края

За январь-декабрь 2018 г. в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы 6161 чел. (за январь-декабрь 2017 г. – 6316 чел.).

Признано безработными 1126 чел. (за январь-декабрь 2017г. – 1195 чел.).

На 01.01.19 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло 425 чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте снизился с 0,6% до 0,5%.

За январь-декабрь 2018 года профориентационные услуги получили 3800 чел. (за январь-декабрь 2017 года – 4700 чел.).

На профессиональное обучение направлено 176 чел. (за январь-декабрь 2017г. – 171 чел).

С начала года трудоустроено 4962 чел. (за январь-декабрь 2017г. – 5220 чел.), в том числе:

Всего в 2018 году зарегистрировано 673 обращения от работодателей,875 - от жителей Рубцовска и Рубцовского района.

Чаще всего граждане спрашивают о том, какие документы необходимы для постановки на учет, возможностях трудоустройства граждан с инвалидностью, о ситуации на рынке труда, как можно пройти обучение и переобучение от центра занятости.

Работодатели обращаются на телефон «горячей линии» по вопросам регистрации предприятия в центре занятости, подбору кандидатов на имеющиеся вакансии, для получения актуальной информации о программах активной политики занятости и требуемой отчетности.

Центр занятости населения г. Рубцовска доводит до вашего сведения, что с 01.01.2019 вводится в действие новый стандарт форматирования квалифицированной электронной подписи (далее –ЭП)-ГОСТ Р 34.10-2012.

Поддержка ЭП по указанному ГОСТу осуществляется только с версии Крипто Про CSP 4.0 R4. Использование более ранних версий Крипто ПроCSP после 01.01.2019 не позволит корректно работать с подписями нового стандарта ввиду наличия технических ограничений.

В целях получения государственных услуг, предоставления отчетности через интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края работодателям, имеющим ЭП, необходимо перейти на версию Крипто Про CSP 4.0 R4 и выше.

За январь-ноябрь 2018 г. в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы - 5788 чел. (за январь-ноябрь 2017г. –5954 чел.). Признано безработными – 1052 чел. (за январь-ноябрь 2017г. –1086 чел.) На 01.12.18 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло 440 чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте снизился с 0,6% до 0,5%. За январь-ноябрь 2018 года профориентационные услуги получили 3549 чел. (за январь-ноябрь 2017 года – 4385 чел.). На профессиональное обучение направлено –176 чел. (за январь-ноябрь 2017г. –171 чел).

В рамках краевой акции «Доступная занятость для достойной жизни», посвященная Международному дню инвалидов, 07.12.2018 года с 14 до 15.00 центр занятости населения проводит час прямого провода по вопросам в сфере труда и занятости.

На вопросы граждан с ограниченными возможностями ответит директор ЦЗН Карасева Оксана Викторовна, телефон 9-45-37.

Доводим до Вашего сведения, что приказом Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 31.10.2018 №346 внесены изменения в Порядок выполнения установленной квоты приема на работу инвалидов на территории Алтайского края, утвержденный приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 13.05.2013 № 10-01/96.

В соответствии с внесенными изменениями и в соответствии с полномочиями Министерства труда и социальной защиты Алтайского края установлено минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в количестве одного рабочего места для каждого предприятия, учреждения, организации в пределах установленной квоты.

За январь-сентябрь 2018 г. в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы - 4857 чел. (за январь-сентябрь 2017г. –4466 чел.). Признано безработными – 890 чел. (за январь-сентябрь 2017г. –911 чел.)

На 01.10.18 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло 427 чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте снизился с 0,6% до 0,5%. За январь-сентябрь 2018 года профориентационные услуги получили 2963 чел. (за январь-сентябрь 2017 года - 3716 чел.). На профессиональное обучение направлено –167 чел. (за январь-сентябрь 2017г. –171 чел). С начала года трудоустроено 3869 чел. (за январь-сентябрь 2017г. – 3770 чел.), в том числе:

За январь-сентябрь 2018 г. в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы - 4857 чел. (за январь-сентябрь 2017г. –4466 чел.). Признано безработными – 890 чел. (за январь-сентябрь 2017г. –911 чел.)

В мероприятии примут участие более 20 работодателей г.Рубцовска и Рубцовского района. Будет предложено более 200 вакансий. Все желающие получат помощь в составлении и размещении резюме на портале «Работа в России» и Интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края, а также консультацию юриста и психолога-профконсультанта.

Ярмарка вакансий пройдёт с 10 до 13 часов по адресу: пр. Ленина 47А, Центр занятости населения г. Рубцовска

На часто возникающие вопросы граждан с инвалидностью ответил руководитель бюро № 24 ФКУ «ГБ МСЭ по Алтайскому краю» Минтруда России Сергей Викторович Проскуряков. При обращении в центр занятости населения государственная услуга по поиску подходящей работы оказывается при предъявлении паспорта гражданина РФ или документа его заменяющего и индивидуальной программы реабилитации инвалида (для граждан, относящихся к категории инвалид).

- Сергей Викторович, расскажите о порядке прохождения медико-социальной экспертизы гражданам, имеющим инвалидность, для разработки индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА) с целью включения в нее рекомендаций по профессиональной реабилитации?

Одним из организаторов и идейных вдохновителей форума является Дмитрий Свищо. В 2013 году при содействии службы занятости он открыл в своём родном селе Новониколаевка Рубцовского района кафе. В том же году на развитие своего бизнеса получил Губернаторский грант в размере 140 тысяч рублей.

Прошел обучение по Губернаторской программе подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края и Президентской программе подготовки управленческих кадров.

Профессиональное обучение - одна из наиболее действенных форм активной политики занятости, которая позволяет уменьшить диспропорцию между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда, помогает заполнить вакансии на предприятиях, снизить напряженность на рынке труда.

Одной из наиболее востребованных профессий на рынке труда Алтайского края является профессия – парикмахер. В этом году центром занятости населения города Рубцовска было направлено на профессиональное обучение профессии «парикмахер» 16 безработных граждан и 3 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Успешное трудоустройство граждан, имеющих инвалидность, требует тесного межведомственного взаимодействия различных структур. В связи с этим в учреждениях государственной службы медико-социальной экспертизы Алтайского края было организовано информирование граждан, которым установлена инвалидность, о возможности получения содействия в трудоустройстве.

За январь-июль 2018 г. в центр занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы - 3395 чел. (за январь-июль 2017г. –3329 чел.). Признано безработными – 703 чел. (за январь-июль 2017г. –724 чел.)

На 01.08.18 г. на учете в центре занятости в качестве безработных состояло 495 чел. С начала года уровень официальной безработицы к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте не изменился и составил За январь-июль 2018 года профориентационные услуги получили 2468 чел. (за январь-июль 2017 года - 3037 чел.).

Многолетний партнер центра занятости населения города Рубцовска - Центр внешкольной работы «Малая Академия». Здесь учащиеся работают на учебно-опытном участке «Чудо-сад», получая свою первую профессию «рабочий по благоустройству населенных пунктов». - На участке под руководством педагогов старшеклассники приобретают навыки ухода за овощными, цветочными, садовыми культурами. Данная практика пригодится ребятам в дальнейшем, - поясняет Галина Зубова, директор Центра. - Подростки трудятся добросовестно, многие по два-три сезона.

В Алтайском крае реализуется подпрограмма «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2015 – 2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Алтайского края от 22.10.2014 № 492.

Данная подпрограмма предусматривает возмещение из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Алтайского края, затрат, связанных с оплатой труда инвалидов молодого возраста (от 18 до 44 лет) и организацией наставничества инвалидов молодого возраста.