Администрация города Рубцовска Алтайского края

Если вам нужны дополнительные рабочие руки для выполнения легких работ временного характера, не требующих специальной подготовки, вы можете стать участником мероприятия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и принять на временную работу несовершеннолетних граждан. Временные рабочие места могут быть организованы для выполнения подростками следующих видов работ:

- работа вожатыми, помощниками воспитателей;

- сельскохозяйственные работы (выполнение подсобных работ при выращивании овощей, заготовке кормов, ремонте овоще – и зернохранилищ, животноводческих помещений, уборке урожая, уходе за животными);

- благоустройство городов, сел и поселков (уборка территорий, мелкий ремонт, поддержка сохранности памятников и мемориалов и др.);

- подсобная работа на промышленных предприятиях, в лесхозах, в других организациях;

- прочие виды работ, не требующих специальной профессиональной подготовки. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних осуществляется на основании договоров, заключаемых между работодателями и органами службы занятости.

При заключении договора об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время работодатель принимает следующие обязательства:

- заключить с гражданами, направленными центром занятости для участия во временном трудоустройстве, срочные трудовые договоры;

- производить оплату труда граждан, участвующих во временном трудоустройстве, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- осуществлять налоговые платежи в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.

Центр занятости имеет право:

- оказывать несовершеннолетним гражданам, участвующим во временном трудоустройстве, материальную поддержку; осуществлять контроль за надлежащим исполнением условий настоящего договора.

При заключении договора специалисты службы занятости окажут консультативную помощь по соблюдению работодателем норм трудового законодательства в отношении несовершеннолетних.

Организация трудовой занятости несовершеннолетних – взаимовыгодное мероприятие как для работодателей, получающих возможность применить на предприятиях дополнительную рабочую силу, так и для подростков, которые могут получить свой первый трудовой доход, участвуя в различных видах общественно-полезной деятельности.

За более подробной информацией обращаться по адресу :пр-т.Ленина,47-А, тел.9-45-39