Новости законодательства

novosti_zakonodatelstva_h.pngЦБ РФ вновь повысил ключевую ставку (17.09.2024) С 16 сентября показатель равен 19%. Прежнее значение - 18%. Это уже второе повышение с начала года. ЦБ РФ отмечает, что годовая инфляция по итогам 2024 года, вероятно, превысит июльский прогноз в 6,5 - 7,0%. На ближайшем заседании регулятор допускает повышение ставки. Заседание запланировано на 25 октября 2024 года.

Документ: Информация Банка России от 13.09.2024

Оптово-отпускные цены на хлеб, муку и сливочное масло: ФАС проверит их обоснованность (16.09.2024)

Служба направила запросы крупнейшим производителям хлеба, муки и сливочного масла, чтобы проанализировать обоснованность оптово-отпускных цен. Ведомство отметило: юрлица должны извещать его о каждом планируемом повышении отпускных цен на эту продукцию до конца 2024 года. Если увеличение цен необоснованное, ФАС примет меры антимонопольного реагирования.

Документ: Информация ФАС России от 11.09.2024 (https://fas.gov.ru/news/33454)

Страхователь включил материальную помощь в средний заработок - суд взыскал излишнее пособие (20.09.2024)

СФР посчитал, что страхователь неправомерно включил в расчет среднего заработка для исчисления больничных матпомощь работникам в размере 4000 руб. Излишние расходы организация не вернула. Фонд обратился в суд. Арбитры поддержали проверяющих:

- по Закону о страховании на случай нетрудоспособности в средний заработок для расчета больничного включают все виды выплат, на которые начислены взносы;

- взносами не облагают матпомощь работникам в пределах 4000 руб. за расчетный период;

- основание для начисления взносов - выплаты за трудовой результат. Однако это не означает, что все выплаты в рамках трудовых отношений надо облагать взносами.

Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 03.09.2024 по делу N А24-5558/2023

Роструд запустил сервис для заказа профилактического визита инспекции труда (18.09.2024)

С помощью портала "Онлайнинспекция.рф" теперь можно пригласить инспектора труда в организацию с профилактическим визитом. Для этого работодателю достаточно направить заявку в разделе "Предприятие информирует". Ведомство напомнило, что профилактический визит позволяет предупредить производственные риски и не допускать нарушений трудовых прав. По его итогам нет штрафов и протоколов. Инспектор приходит, чтобы помочь работодателю устранить нарушения, если они есть, а не наказать за них.

Документ: Информация Роструда от 13.09.2024 (https://rostrud.gov.ru/press_center/novosti/1265433/)

Бюджетная отчетность: Минфин подготовил новый стандарт (17.09.2024)

На общественное обсуждение вынесли проект стандарта о порядке составления, представления бюджетной отчетности. Предполагается, что его начнут применять с отчетности 2026 года. В стандарт включат обязательные требования к составу и содержанию информации, раскрываемой в бюджетной отчетности, особенности ее представления и формы отчетов. Большинство положений документа повторяет Инструкцию N 191н, но есть небольшие дополнения и уточнения. Так, хотят закрепить минимальный состав промежуточной отчетности.

Для ГАБС он будет таким:

- отчет об исполнении бюджета (ф. 0503127);

- отчет о ДДС (ф. 0503123);

- справка по консолидируемым расчетам (ф. 0503125);

- отчет о бюджетных обязательствах (ф. 0503128);

- пояснительная записка (ф. 0503160)

; - справка о суммах консолидируемых поступлений, подлежащих зачислению на счет бюджета (ф. 0503184) - только для администраторов доходов бюджета, администраторов источников финансирования дефицита бюджета.

Отметим, информацию об отсутствии одной из форм, как и сейчас, нужно будет отразить в Таблице N 16 "Прочие вопросы деятельности субъекта бюджетной отчетности" пояснительной записки (ф. 0503160).

Документ: Проект приказа Минфина России

Аптечка первой помощи для работников: с 1 марта 2025 года вступят в силу требования Минтруда (17.09.2024)

Определили, как размещать, хранить и использовать аптечки для оказания первой помощи персоналу. Пока действуют только требования к их комплектации.

Среди прочего закрепили положение о том, что количество аптечек, а также мест для их размещения и хранения работодатель определяет, в частности, исходя из среднесписочной численности организации. При этом надо учесть мнение первичной профсоюзной организации или иного представительного органа сотрудников.

Места для размещения и хранения аптечек должны быть в беспрепятственном доступе. Их нужно обозначать сигнальными цветами и знаками. Эти места можно указывать в том числе на стендах, в уголках по охране труда, на плане эвакуации при пожаре. Если стерильность комплектующих нарушена или они загрязнены биологическими жидкостями, использовать такие медизделия нельзя. Содержание, пополнение аптечек, сроки годности контролирует работодатель. Периодичность проверок он устанавливает сам.

Требования к порядку размещения, хранения, использования аптечек доводят до работников в виде распоряжений, указаний, приказов. Сделать это можно в рамках обучения по охране труда или ином порядке.

В зависимости от специфики деятельности и по результатам оценки профрисков работодатель может устанавливать доптребования. Действие документа ограничили 1 марта 2031 года.

Документ: Приказ Минтруда России от 09.08.2024 N 398н