Дату окончания эксперимента по работе с электронными кадровыми документами перенесли с 31 марта на 15 ноября (ст. 3 закона).
Напомним, предполагается создать и отработать механизмы ведения кадровых документов в электронном формате без их дублирования на бумаге.
Документ: Федеральный закон от 24.03.2021 N 53-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202103240052)