Администрация города Рубцовска Алтайского края

Уважаемые граждане! Вы должны знать, что неоформление работодателем под любым удобным предлогом трудовых отношений с Вами повлечет за собой множество негативных последствий, в первую очередь вы окажетесь без всех социальных гарантий, установленных государством и закрепленных трудовым законодательством.
Как правило работник вспоминает о необходимости оформления трудовых отношений тогда, когда возникает конфликтная ситуация с работодателем, который в условиях неоформленных трудовых отношений работодатель выставляет работника за дверь, рассчитывая на свою безнаказанность.
И это не пустые слова. В настоящее время многие работодатели часто нарушают трудовые права работников на получение заработной платы в полном размере, в установленные сроки, не производят расчета при увольнении, не предоставляют отпуск, не производят отчислений в бюджет и внебюджетные фонды, и допускают множество других нарушений.
Работодатель обязан оформить с вами трудовой договор в двух экземплярах, один из которых выдать Вам на руки.
Важно помнить, что помимо полной информации о работодателе и работнике, трудовой договор должен в полном объеме содержать следующие обязательные условия:
- место работы;
- трудовую функцию;
- дату начала работы;
- вид трудового договора – срочный или бессрочный;
- условия оплаты труда – размер тарифной ставки или оклада, все доплаты и надбавки, поощрительные выплаты;
- режим работы, время отдыха;
- отпуск основной и дополнительный;
- компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- условие об обязательном социальном страховании и т.д.
Уважаемые граждане! С целью защиты своих трудовых прав и инициирования проверки в отношении работодателя Вы вправе обратиться в:
- рубцовский территориальный отдел Государственной инспекции труда в Алтайском крае, расположенный по адресу: ул. Комсомольская 129, телефоны 8(38557) 5-93-44, 5-93-45;
- отдел по труду Администрации города Рубцовска, расположенный по адресу: проспект Ленина 40, кабинет №5, телефон 8(38557) 96-414;
- в прокуратуру или в судебные органы.