Администрация города Рубцовска Алтайского края

Ведомство указало, что не всегда присвоение инвалиду третьей степени ограничения способности к труду говорит о том, что продолжать работать он не может. Медицинские документы должны однозначно подтверждать полную утрату трудоспособности. Только тогда работника можно уволить по соответствующему основанию.
Сохранена ли у инвалида часть трудоспособности, можно увидеть в индивидуальной программе реабилитации в разделе "Мероприятия по профессиональной реабилитации или абилитации".
Как уволить работника, признанного полностью нетрудоспособным, читайте в путеводителе.
Документ: Доклад Роструда за III квартал 2019 года