В силу ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
В январе 2014 года в рамках надзорной деятельности проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО.
В результате прокуратурой города выявлены нарушения требований ст.212 Трудового кодекса РФ, в части обеспечения специальной одеждой и инвентарем работников организации.
Установлено, что ООО специальной одеждой и специальным инвентарем своих работников не обеспечивает.
В целях устранения выявленных нарушений трудового законодательства прокурором города в Рубцовский городской суд направлено исковое заявление о понуждении работодателя к совершению действий в части предоставления специальной одежды и специального инвентаря работникам организации.
По результатам рассмотрения искового заявления прокурора города, требования удовлетворены в полном объеме, права граждан восстановлены, работники организации обеспечены специальной одеждой и специальным инвентарем.
Помощник прокурора города Евгений Полыгалов