Администрация города Рубцовска Алтайского края

В мероприятии приняли участие 31 предприятие Рубцовска и Рубцовского района различных сфер экономики и видов собственности. Свои вакансии представили: АО «Алтайвагон», АО НПК «Уралвагонзавод», МУП «Рубцовский Водоканал», АО «Рубцовский теплоэнергетический комплекс», ООО «Алта», ФГУП «Почта России», ЗАО «РЗЗ», АО «Автоколонна 1240», «МУПАПТ», «УК ЮГ+», ООО «Долинские колбасы», ООО «Агролит», МУП «Спецмонтажник», ООО «Энергосантехсервис», ООО «Савой», АО СК «Алтайкрайэнерго», ГУП ДХ АК «Юго-западное ДСУ», МУП «Центральный рынок», ОАО «Сибирь – полиметаллы», ООО «Зеленый Дол», ООО «Энергосантехсервис» и другие. Работодатели предоставили 268 вакансий актуальных и перспективных, с постоянной и временной занятостью по 130 специальностям.

Работодателям требуются: машинист котлов, электромонтер, токарь, слесарь по ремонту котельного оборудования, слесарь-ремонтник, механизатор, тракторист, водитель автомобиля, грузчик, слесарь по ремонту котельного оборудования и другие.

- Ситуация на рынке труда Рубцовска достаточно стабильна: уровень безработицы составляет 0,6%. Это около 600 безработных. Активизирована работа по взаимодействию с работодателями, их количество в текущем году значительно расширено. Работодатели активно предоставляют с службу занятости имеющиеся на их предприятиях вакансии. Усилена работа со сферой ЖКХ, поскольку на сегодняшний день в Рубцовске на предприятии ООО «ИДК» происходит высвобождение сотрудников. Изначально данным предприятием было заявлено о высвобождении 339 человек. С этими гражданами ведется работа по вопросам трудоустройства задолго до начала высвобождения, еще с моментов простоя. Арсенал службы занятости различен: оформлен информационный стенд на предприятии, на котором расположена информация о вакансиях в городе Рубцовске, правах и обязанностях граждан, спросе и предложении на рынке труда. В течение месяца работал выездной мобильный офис, где специалисты давали информацию по интересующим работников предприятия имеющимся вакансиям. Для высвобождаемых работников ООО «ИДК» проводится уже четвертое мероприятие: ярмарки вакансий, выездные отделы кадров, на которых сотрудникам ООО «ИДК» предлагаются профильные профессии. Специалистами центра занятости ведется индивидуальная работа с каждым высвобождаемым сотрудником топливно-энергетической компании согласно их образованию и опыту работы, разрабатывается индивидуальный план трудоустройства каждого. Результатом такой системной работы стало уменьшение количества высвобождаемых работников до 268 человек, что на 62 гражданина меньше, чем заявлено изначально. Из них 59 граждан уже трудоустроены, в том числе при содействии службы занятости, в профильное предприятие АО «Рубцовский теплоэнергетический комплекс», которое заинтересовано в сотрудниках ООО «ИДК». В городе создана рабочая группа, на которой ситуацию на предприятии ООО «ИДК» центр занятости населения держит под контролем совместно с Администрацией города, прокуратурой и судебными приставами. Наша задача – обеспечить занятость всех высвобождающихся работников в максимально короткие сроки, что значительно, на наш взгляд, снизит риски на рынке труда для каждого отдельного человека, - отмечает начальник управления по занятости населения Министерства труда и социальной защиты Алтайского края Ирина Беседина.

По итогам мероприятия участниками ярмарки стали более 470 жителей Рубцовска и Рубцовского района, в том числе студенты - старшекурсники аграрно-промышленного техникума. Была заключена договоренность о повторном собеседовании с 76 соискателями, в кадровый резерв включено 38 граждан. Начальник отдела по работе с персоналом АО «Рубцовский теплоэнергетический комплекс» Елена Дидоренко пригласила на повторное собеседование 2 гражданина, 5 человек включены в кадровый резерв. Все желающие соискатели получили возможность здесь же заполнить резюме на портале «Работа в России» и Интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края, а также консультацию юриста, психолога – профконсультанта и представителей пенсионного фонда.