Главная

В крае стартует ежегодный краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года»

8 Апрель, 2016 - 08:03 — pressa

В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 30.04.2014 № 52 «О проведении ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» данный конкурс проводится в два этапа: на муниципальном и региональном уровнях.

Согласно утвержденному плану мероприятий по проведению конкурса прием заявок работодателей на участие в конкурсе на муниципальном уровне осуществляется органами местного самоуправления ежегодно до 15 мая. Оценка заявок работодателей и рассмотрение в территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений итогов проведения конкурса на муниципальном уровне - до 15 июня.

Документы, необходимые для участия победителей конкурса на муниципальном уровне в конкурсе на региональном уровне, направляются органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Главное управление Алтайского края по труду и социальной защите до 1 июля 2016 года по адресу: 656068, г. Барнаул, ул. Партизанская, 69.

Отметим, что в конкурсе могут принимать участие работодатели независимо от наличия у них статуса «Социально ответственный работодатель Алтайского края». Данный статус будет присвоен в ходе рассмотрения заявок на участие в конкурсе при условии соответствия деятельности работодателей установленным в крае критериям социальной ответственности. Для этого в пакет документов по конкурсу работодателю необходимо приложить заполненную декларацию.

Подробнее с условиями участия в конкурсе можно ознакомиться на информационном портале Алтайского края по труду и социальной защите www.trud22.ru, в разделе Краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года».

Контактные телефоны: (8-3852) 66-50-44, 66-50-43.

Справочно
Конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» проводится в крае седьмой год подряд по 12 номинациям и является региональным этапом всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Конкурс позволяет работодателям, проводящим социально ответственную политику в отношении своих работников, а также реализующим мероприятия по развитию территорий края, в том числе благотворительного характера, получить достойную оценку деятельности.

Для организаций, претендующих на призовые места в двух и более номинациях, предусмотрена высшая награда конкурса - гран-при.

Победители регионального этапа конкурса номинируются для участия в конкурсе на федеральном уровне.